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最大33倍
母集団拡大の実績 建設業(従業員200名)導入事例/年間12名→400名
3倍
スカウト返信率の平均改善幅
2ヶ月
支援開始から初内定までの平均期間
最大6倍
採用人数の増加実績 建設業(従業員200名)導入事例/年間2名→12名
Why Pimlico
描いて、終わらせない。
レポートを置いて去るコンサルティングでは、現場は変わりません。Pimlicoは実行部隊として組織に噛み合い、変化が定着するまで伴走します。
企画と実行を、分けない
構想の策定から日々の運用までワンチームで担当。「誰が実行するのか」という空白を、私たち自身が埋めます。
大企業の現場を知っている
鉄道インフラ、大手建設グループなど社会基盤を支える企業と取引し、メンバーは上場企業やそれに準ずる企業で成果を出してきた人材に限定しています。
成果が残る仕組みをつくる
属人化した業務を標準化し、マニュアル・体制・ツールとして貴社に残す。私たちが抜けた後も回り続ける状態がゴールです。
Services
6つの支援領域
人事制度から採用広報、クリエイティブ、DXまで。必要な領域だけを切り出しても、まとめて任せていただいても構いません。
Human Resource Consulting
人事コンサルティング業務
評価制度・等級制度の設計から組織開発まで。人が定着し、育つ仕組みを現場に実装します。
詳しく見る → Brandingブランディング事業
採用向けSNS運用代行とWEB制作・運営を一体で提供。「SNSで出会い、WEBで納得する」採用ブランドの導線をワンストップで設計します。
詳しく見る → Presentation Designスライド資料制作
会社説明資料・営業資料・採用ピッチ資料を、伝わる構成と洗練されたデザインで制作します。
詳しく見る → Recruiting Movie採用向け動画制作
会社紹介・社員インタビュー・現場密着など、応募者の入社後イメージを具体化する採用動画を制作します。
詳しく見る → Corporate Training社員・役員研修
マネジメント、ハラスメント、上司と部下のコミュニケーション、AI活用。現場で使えるスキルに絞った研修を設計します。
詳しく見る → DX & AI SupportDXツール・AI導入支援
ツール選定から導入・定着化まで現場目線で支援。「入れたのに使われない」を防ぐ運用設計をセットで提供します。
詳しく見る →
How we work
支援の進め方
小さく始めて、確かめながら広げる。初回のご相談から概ね2〜4週間で支援を開始できます。
STEP 01
診断・課題整理
現場ヒアリングと現状調査で、課題を定量的に把握。優先順位と改善余地を明らかにします。
STEP 02
設計・体制構築
あるべき姿と役割分担を設計し、貴社チームと当社メンバーの混成体制を組成します。
STEP 03
実行・定着化
日々の運用を担いながら継続的に改善。標準化された業務として貴社に引き継ぎ、成果を残します。
まずは、現状の課題から
お聞かせください。
秘密保持契約の締結後、無料で初回ヒアリングを実施しています。